So funktioniert's & Datenschutz

Wer ein Unternehmen bewerten kann

Nur wer ein Unternehmen verlassen hat, kann es bewerten: ehemalige Angestellte, Freelancer und Auftragnehmende. Das schützt Angestellte und Freelancer vor Druck durch den aktuellen Arbeitgeber. Auch Gründende, Inhaber/innen, Führungskräfte und HR-Mitarbeitende können bewerten. Ihre Antworten werden als eigene Gruppen angezeigt und nie mit den Bewertungen der Beschäftigten vermischt, damit man vergleichen kann, wie Führung und Beschäftigte dasselbe Unternehmen erlebt haben.

So prüfen wir

Wer bewertet, braucht ein kostenloses Konto und muss mit einem Dokument nachweisen, dort gearbeitet zu haben. Darauf müssen das Unternehmen und deine Rolle zu sehen sein, zum Beispiel die Vertragsseite mit der Rolle, eine Gehaltsabrechnung, eine Rechnung oder ein Vertrag über eine Freelance-Plattform. Alles außer dem Unternehmen und der Rolle (am besten auch Name oder Daten) darf geschwärzt werden, zum Beispiel Gehalt, Adresse, Ausweisnummern und Bankdaten. Wir prüfen den Nachweis vertraulich und löschen ihn, sobald die Prüfung abgeschlossen ist. Außerdem prüfen wir, ob Einsendungen stimmig sind, zum Beispiel ob das Land, aus dem jemand einreicht, zu dem Ort passt, an dem die Person gearbeitet haben will. Deshalb sind VPNs auf der Einreichungsseite gesperrt. Einsendungen, die gefälscht wirken, werden entfernt, egal ob positiv oder negativ. Der Grund: Die Seite soll echte Bewertungen zeigen. Keine Bewertungen, die Manager heimlich über die eigene Firma abgeben, keine vom Kumpel des Gründers und ebenso wenig negative Bewertungen von Personen, die nie dort gearbeitet haben und nur wütend sind.

Was wir veröffentlichen

Wir veröffentlichen nie schriftliche Rezensionen, Namen oder Einzelgeschichten. Menschen beantworten neutrale, konkrete Fragen (zum Beispiel „Wurde pünktlich zum vereinbarten Termin bezahlt?“), und wir veröffentlichen die zusammengefassten Antworten als Auswertungen. Bezahlung wird immer nur als Spanne angezeigt.

Schutz für alle, die bewerten

Bewertungen werden etwa 2 bis 4 Monate nach der Kündigung des ehemaligen Angestellten veröffentlicht, und der genaue Zeitpunkt wird nie angezeigt. Bei kleinen Unternehmen warnen wir vor dem Einreichen, dass der ehemalige Arbeitgeber trotzdem erraten könnte, wer es war. Wir können Details verzögern oder zurückhalten, um jemanden zu schützen. Vollständige Anonymität können wir nicht gewährleisten.

Berichte aus öffentlichen Quellen

Auf Unternehmensprofilen können außerdem Meldungen aus öffentlichen Quellen erscheinen: Vorfälle, über die Medien, Gewerkschaften, Gerichte oder Behörden berichtet haben, jeweils mit Datum und Link zur Quelle. Das sind keine verifizierten Bewertungen von ehemaligen Angestellten, sondern Fakten aus den Nachrichten und nicht unsere Meinung.

Unternehmen

Jedes Unternehmen kann gelistet werden, egal wie groß. Privatpersonen werden nie gelistet. Unternehmen können Informationen, die sie für falsch halten, über unsere Kontaktseite anfechten, und wir prüfen jeden Einwand fair. Ist ein Einwand berechtigt, korrigieren oder entfernen wir die Information. Unternehmen können nicht dafür bezahlen, eine Bewertung zu ändern, zu entfernen oder zu verbessern, und sie sehen nie, wer etwas eingereicht hat.

Deine Daten

• Dein Name und deine E-Mail-Adresse werden nur genutzt, um dein Konto zu verwalten und Einsendungen zu prüfen. Sie werden nie öffentlich angezeigt oder an Unternehmen weitergegeben.
• Dein Nutzername ist der einzige Name, der in der Community sichtbar ist.
• Nachweise werden nach der Prüfung gelöscht. Dein Standort beim Einreichen wird nur zur Prüfung verwendet.
• Diese Website lädt Schriften von Google Fonts. Dabei verbindet sich dein Browser mit Servern von Google.
• Du kannst jederzeit die Löschung deines Kontos und deiner Daten beantragen, über die Kontaktseite.

Worum es uns geht

Es geht um Verantwortung, nicht darum, jemanden schlecht dastehen zu lassen. Bewertungen zeigen, wie sich ein Unternehmen im Lauf der Zeit entwickelt. Wenn ein Unternehmen seine Angestellten besser behandelt, zeigt sich das in neueren Bewertungen.